Пенсия ПФ платиться в любом случае, а на предприятие, которое выдавало работнику справки, подтверждающие особый характер работы присылается счет на возмещение этих выплат ПФ. Привожу цитату из статьи в Журнале «Вісник податкової служби України»:
"лист ПФУ від 13.09.2007 р. № 14741/03-20, у якому зазначається, що витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах особам, які мають стаж, що дає право на призначення цих пенсій на декількох підприємствах, покриваються цими підприємствами пропорційно до стажу роботи на них. При цьому стаж роботи на останньому підприємстві враховується у повному розмірі, а з попередніх місць роботи – додається до стажу, необхідного для призначення пенсій на пільгових умовах.
Як зазначає Головне управління ПФУ в м. Києві, Законом «Про індексацію грошових доходів населення» визначено, що у зв'язку із зростанням цін на товари та послуги держава гарантує підвищення грошових доходів населення. У разі коли величина індексу споживчих цін перевищує поріг індексації, розміри пенсій переглядаються у встановленому законом порядку. Індексація здійснюється за рахунок коштів, з яких виплачується пенсія. Отже, суми індексації пенсій підлягають відшкодуванню на загальних підставах (лист від 06.11.2007 р. № 27876/03).
У листі від 21.03.2008 р. № 4932/03-30 ПФУ зауважив про те, що відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку пільгових пенсій у разі реорганізації підприємства проводиться правонаступниками відповідно до роздільного акта (балансу)."
|