Добрый день!
Я тоже работаю в ИТ сфере.
Я уверена, что причину застоя кто-либо из вне объяснить Вам не сможет, кроме Вас самих
Тут лучше поступить так - если методы поиска не работают, нужно их пересмотреть. Но для начала понять ПОЧЕМУ они не работают (завышенные требования, неправильно составленные требования и т.д.).
Если вакансии оооочень узкопрофильные и специфические - применяйте прямой поиск (ПП). Пробовали?
А мнение по поводу общего застоя - не новинка. Очень мало хороших спецов, особенно в ИТ. Валом приходят резюме и 90% невпопад. С остальными 10% можно работать, но тоже бывает, кроме ПП ничего не помогает