Показать сообщение отдельно
Старый 10.07.2020, 13:39   #626
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от iravvvv Посмотреть сообщение
А если кадровик работал удаленно в период карантина, и у сотрудников было продление отпуска за свой счет на период карантина, т.е. они были дома?
Да хоть где - работникам же как то сообщили (например, по телефону), что отпуск продлевается и завтра на работу выходить не нужно?
А если даже и не сообщили, то они должны были приехать на работу и уже там узнать о продлении отпуска
Andry вне форума   Ответить с цитированием