Показать сообщение отдельно
Старый 06.03.2020, 10:42   #11
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
у нас именно эти самые пункты отправления и назначения.
Это что? Ж/д депо?
Склады рухомые?
Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
И для четкого осуществления этих работ необходимо присутствие кого-либо из руководителей предприятия.
Зачем? Неужели, кроме директора, нет руководителей этих работников?
Когда у нас выходил народ на работу, то дир тоже, бывает, объезжал объекты...Но! Не потому, что кроме него - все тупые и не умеют руководить своими людьми и процессом работы...А чтобы глянуть - что и как идет...для себя...
Значит надо уволить всех руководителей подразделений, а дир путь все берет на себя, коль не доверяет или полагает, что без него работа встанет....
А Вы, лично, в состоянии работать без присутствия Вашего директора?
Цитата:
Вы меня не поняли ...Длинные выходные - это когда их больше..
Я поняла все..Вы пишете то о постоянной работе в выходной, то о разовом выходе...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием