[katjarom]

Уважаемые колеги!
Не смогла найти схожих ситуаций ни в сети, ни на форумах, поэтому обращаюсь к вам за консультацией.
На декретное место хотим принять человека с более низким окладом из-за меньшей квалификации.
Я здесь нарушений не вижу, т.к. оклад сохраняется за сотрудником, ушедшим в декрет, а не за должностью. Но в отделе разгорелась дискуссия.
Хочу спросить ваше мнение по этому поводу.
Буду очень признательна.