Показать сообщение отдельно
Старый 22.02.2008, 14:07   #8
purple
Участник HR-Лиги
 
Аватар для purple
 
Регистрация: 30.01.2008
Адрес: Kiev
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от laps
Цитата:
Сообщение от purple
...и руководство не очень хочет ставить меня в том числе в известность об окладах других струдников... :dont now:
Тогда пусть составляет штатное расписание сотрудник, которому доверяет руководитель и хранит данный документ у себя на случай проверки и т.д. А Вы пишите в приказе "с окладом согласно штатному расписанию", но только при условии что в штатном расписании будет указан один оклад, а не "минимальный-максимальный оклад". Других вариантов я не знаю.
да я наверное так и попробую сделать ....огромное ВСЕМ спасибо за помощь
purple вне форума   Ответить с цитированием