Показать сообщение отдельно
Старый 26.11.2008, 17:50   #63
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dvs57
Додам, що відпустка без збереження заробітної плати надається за календарний рік.
Тобто, якщо навіть працівник має право лише на 15 днів, то після 15 грудня йому можна надати відпустку тривалістю 20 днів, як він того хоче, з них 15 днів – в рахунок 2008 року, а 5 днів – в рахунок наступного 2009 року.
Вікторе Семеновичу (з усією повагою) !
А чому саме після 15 грудня ?
І навіть авансом ?
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием