спасибо, тему я прочел. Но все же снова уточню:
Работник сдает кровь в день когда ему в 8.00 необходимо заступить на сутки. В этот день он освобождается от работы и ему он оплачивается. Как тогда рассматривать следующий день, ведь он для него тоже является рабочим, но только до 8.00 часов утра. После у него три дня выходных ( работает сутки через трое). Приносит справку перед заступлением на новые сутки и просит этот день предоставить ему как дополнительный день отдыха как донору. Как кадровику поступить в такой ситуации. сколько справок работник должен предоставить, чтобы не выйти на работу в следующую смену?
|