Цитата:
|
Сообщение от veronika82
ДЕНЬГАМИ )))))) Чем же еще результат от тренерской деятельности мерить )))) Не духовным же развитием струдников и их способностью уходить во время рбочего дня в астрал  |
Есть, конечно, те, кто реально пытаються посчитать ROI от тренингов, да и модель Киркпатрика применить тоже бывает полезно (вы мне только скажите, кто это все реально меряет????).
Дело в том, что если пункты 1-3 его модели померять и связать с эффектом именно тренинга легко, то пункт 4, куда может входить также измерение деньгами - сложно. Слишком много факторов, влияющих на эти самые деньги, есть. И выделить из всех этих факторов долю влияния только и именно тренинга - хм... как минимум надо тогда иметь контрольную группу с такими же условиями, но без тренинга...
Это если по-научному подходить...
А если по бытовому - то да, деньгами, сокращением сроков, улучшением взаимодействия и т.д. - см. цели тренинга, прописанные заранее.