Показать сообщение отдельно
Старый 07.06.2008, 22:30   #3
veronika82
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.05.2008
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

А мне кажается, что тренера нужно выбирать по рекомендации. Просто я пришла в компанию и здесь уже был тренер, который ведет все мероприятия, но я знаю, что главный лично встречался с руководителями компаний, где этот тренер вел мероприятия. Только после этого согласился работать, он очень тщательно проверял и наводил справки.... Так что тут могло быть хоть 10000000 понтов, но это не сработала бы, если бы в других компаниях не было бы положительного результата ))))))) А понты они могут некоторым помочь...
veronika82 вне форума   Ответить с цитированием