Показать сообщение отдельно
Старый 23.12.2016, 08:48   #123
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 125
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Сейчас в связи с повышением минимальной зарплаты полностью меняю ШР. были надбавки установленные разными приказами для конкретных людей. Сейчас все надбавки убираю и оставляю только оклады. Вопрос. 1.Каким числом давать приказ об изменении ШР, если минималку утвердили вчера.2. Отменять ли в этом приказе приказы на персональные надбавки или два разных приказа. 3. Сторожа были на окладе сейчас с 01.01.17г хочу перевести на ЧТС, т.к. не вырабатывают норму в месяц, а платить 3200 за неполный месяц многовато будет. Предупреждать их за 2 месяца или как?. Заранее спасибо за ответы.
Irisha50 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Irisha50 за это полезное сообщение:
lena n (23.12.2016)