Сейчас в связи с повышением минимальной зарплаты полностью меняю ШР. были надбавки установленные разными приказами для конкретных людей. Сейчас все надбавки убираю и оставляю только оклады. Вопрос. 1.Каким числом давать приказ об изменении ШР, если минималку утвердили вчера.2. Отменять ли в этом приказе приказы на персональные надбавки или два разных приказа. 3. Сторожа были на окладе сейчас с 01.01.17г хочу перевести на ЧТС, т.к. не вырабатывают норму в месяц, а платить 3200 за неполный месяц многовато будет. Предупреждать их за 2 месяца или как?. Заранее спасибо за ответы.
|