проблема в том что человека сократили, якобы на основании того что ее должность можно упразднить а ее обязанности переложить на другого сотрудника, на самом деле ситуация сложнее, принято такое решение было потому как этот сотрудник (которого сократили) подал в суд на шеф-редактора газеты по статье защита чести и достоинства, теперь же руководство сменилось и данный иск не актуален потому как именно этого сотрудник и добивался и нынешнее руководство вернуло этого сотрудника на работу, соращение было проведено согласно всем необходимым пунктам и соблюдены все юридические тонкости, и вот теперь все надо отменить а как это сделать полюбовно, я так понимаю теперь только через суд
