Цитата:
Сообщение от nata33
ні, мова тільки про ПТУшників.
Тому хочу від Вас почути аргументовану думку про наявність в законі чітко прописаного обов'язку оплачувати практику учнів ПТУ і відповідальність за порушення.
|
Це передбачено Постановою Кабміну від 7 червня 1999 р. N 992 «Про затвердження Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики»:
9. Перед початком виробничого навчання та виробничої практики
керівник підприємства видає наказ про персональний розподіл учнів, слухачів професійно-технічного навчального закладу на робочі місця… та визначає відповідно до змісту робочих навчальних програм види робіт, а також призначає з числа інженерно-технічних працівників та кваліфікованих робітників підприємства відповідальних за проведення виробничого навчання та виробничої практики, забезпечення умов і безпеки праці на рівні нормативних вимог,
установлює системи оплати праці учнів, слухачів за фактично
виконаний обсяг робіт відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки) та укладених із професійно-технічними навчальними закладами договорів про навчально-виробничу практику.
Цитата:
Сообщение от nata33
Чи може підприємство учня практиканта (по проф. електрозварник, токар, електромонтер) допустити до робіт з безпосереднього виготовлення продукції?
|
Може. Як приклад – учбова перукарня, учні роблять «добровольцям» зачіски під наглядом досвідченого майстра, який і припущені учнями помилки тут же відразу на місці виправляє.
Цитата:
Сообщение от nata33
Однозначно ні. Для чого такий ризик? Тому й пишу про "болванки", маю на увазі виконання учнем робіт в якості "тренування".
|
Ви помиляєтесь – усі з чогось починають. І електромонтер, який власноруч замінив першу у житті електророзетку, і хірург, який зробив першу операцію…
Я б порадив вам прочитати
листа Держпраці України від 19.05.2017 № 5783/4.1/4.1-ДП-17 «Щодо оформлення практикантів — учнів ПТНЗ за місцем проходження практики»:
Цитата:
|
….Правові, організаційні та фінансові засади системи професійно-технічної освіти визначені Законом України «Про професійно-технічну освіту». Статтею 25 цього Закону передбачено, що професійно-практична підготовка проводиться … на робочих місцях на виробництві чи в сфері послуг у таких формах: урок виробничого навчання в навчальному закладі; урок виробничого навчання на виробництві чи в сфері послуг; виробнича практика на робочих місцях на виробництві чи в сфері послуг … Керівники підприємств, установ, організацій несуть відповідальність за забезпечення належних умов праці та оплату праці учнів, слухачів на виробництві, дотримання правил і норм охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії відповідно до укладених із професійно-технічними навчальними закладами договорів про навчально-виробничу практику.
|