Доброго дня. По-перше, невідомо, на якій посаді працює той державний службовець, і в якій мірі обов'язки літературного редактора сумісні або несумісні з його осноними обов'язками. По-друге, невідомо, чи є в штатному розписі установи така вакантна посада - літературний редактор (наскільки я розумію, ця посада не належить до державної служби). Це важливі аспекти для розуміння ситуації. Тобто, потрібно розуміти, чи є в даному випадку зміна істотних умов праці, чи її немає. Чи може тут бути суміщення (покладання обов'язкыв), чи ні. Проясніть, будь ласка, ці моменти.
До того ж не бачу, як саме пов'язані між собою вчитель молодших класів, коректор та літературний редактор. Зовсім різний фах
У всякому разі, обгрунтування правомірності/неправомірності знаходиться в Законі про державну службу та в Кодексі законів про працю України