Доброго дня. Підскажіть. Якщо в заяві працівника останній день відпустки припадає на 30.08, а з врахуванням святкового дня - останній день відпустки 31.08. То чи потрібно переписувати заяву працівника і змінювати дати, чи достатньо кадровику поставити вірну дату 31.08. в наказі?
|