Есть мысль, что функциональные стратегии (HR-стратегию например) есть смысл разрабатывать с привязкой к общей бизнес стратегии компании.
Классика:
http://ru.wikipedia.org/wiki/Стратегический_менеджмент
http://www.williamspublishing.com/Bo...59-0407-2.html (upd: если кто будет читать - все кейсы пропускайте, потому как слишком много времени прошло и все сильно поменялось)
Цитата:
Сообщение от Yeseniya
Точно не подскажу, в каком виде. ((
|
Неважно - на бумаге или в умах, осознаваемо или не совсем, но есть) - вот с нее и стоит начать.