[Papkova Mila]

Уважаемые коллеги!

Прошу принять участие в опросе, который поможет провести исследование для магистерской диссертации. В основу опроса легли те характеристики, которые выставляются в вакансиях "Менеджер по персоналу", независимо от того кто и как трактует название и содержание этой должности.

Сознательно не стала использовать перечни компетенций из научной литературы, так как хотела максимально приблизиться к реальности. Реальность может показать, что критерии, используемые для оценки эйчаров неадекватны и оценивают их не по тем характеристикам, которые отвечают за эффективность деятельности, а лишь бы оценить.

Кому как не нам показать, по каким характеристикам нас оценивать?
Ниже прикреплен файл, который отнимет у Вас 5 минут. Мне очень нужно Ваше мнение.

Заранее спасибо всем, обязательно вышлю результаты исследования участникам.