и все-таки как изложить все это в Колдоговоре :"Установити, що мінімальна заробітна плата після набрання чинності цим Законом не застосовується як розрахункова величина для визначення посадових окладів та заробітної плати працівників та інших виплат.
До внесення змін до законів України щодо незастосування мінімальної заробітної плати як розрахункової величини вона застосовується у розмірі 1600 гривень."
И объясните , пожалуйста, что значит данная фраза "Мінімальна заробітна плата встановлюється одночасно в місячному та погодинному розмірах"?
|