08.12.2011, 19:56
|
#341
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Ser
а на якій підставі він тоді працює на її місці? в порядку переведення?
|
Цитата:
Стаття 24. Укладення трудового договору
Трудовий договір вважається укладеним і тоді, коли наказу чи розпорядження не було видано, але працівника фактично було допущено до роботи.
|
...
|
|
|