Добрый день.
Директор предприятия хочет уволиться с работы, но никак не может собрать всех учредителей на собрание (4 человека), чтоб они подписали протокол об его увольнении и назначили нового директора предприятия?
По одному наши учредители решать вопросы не хотят, а собраться вместе не могут по причине идейных разногласий.
Директор написал заявление на увольнение по собственному желанию, зарегистрировал его и отправил копии всем учредителям письмом с извещением, но получил это заявление только один из учредителей, остальные письма вернулись обратно как не полученные на почте в определенный срок.
Эта история продолжается уже около двух месяцев и разумного выхода пока никто не видит
Помогите решить несколько вопросов которые возникают из вышеописанной ситуации:
1. Как директор может уволиться без учредителей?
2. Кто будет руководить предприятием (у нас производство) после его увольнения?
3. Можно ли уволить директора и временно назначить и.о. директора пока не найдут новую кандидатуру на освободившуюся должность?