Показать сообщение отдельно
Старый 24.02.2009, 22:16   #1
anuwka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.02.2008
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Письменное предупреждение об окончании срока контракта

Нужно ли предупреждать работника за два месяца о том, что с ним будет разорван контракт в связи с окончанием срока действия контракта? В КЗоТе я ничего не нашла, может другим законодательством это предусмотрено?[/b]
anuwka вне форума   Ответить с цитированием