все теперь я поняла))спасибо!
а если она-совместитель передумает увольняться , то наши какие действия?
вот как я думаю - когда ей дадут больничный, то она должна нам принести копию больничного заверенная директором + справку о сред. з/п = после этого мы можем пока она там на больничном и в декретном отпуске оформить временного работника до выхода совместителя! - это правильно?
|