Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - День увольнения

шоко · 20.02.2009, 12:57

А якщо в наказі прописувати, що ПІБ звільнено з посади за ст.ХХ з 10,02,09, а сам наказ робити 9,02,09. Тут останній день буде 9,02, а з 10,02 він вже не працює на підприємстві...

20.02.2009, 12:57	#5
шоко Участник HR-Лиги Регистрация: 26.01.2009 Адрес: Киев Сообщений: 22 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	А якщо в наказі прописувати, що ПІБ звільнено з посади за ст.ХХ з 10,02,09, а сам наказ робити 9,02,09. Тут останній день буде 9,02, а з 10,02 він вже не працює на підприємстві...