Показать сообщение отдельно
Старый 13.07.2011, 12:18   #96
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Зинуля Посмотреть сообщение
И это не обязательно непрерывно работающие производства и т.д.
Обязательно! Если речь идет о данной статье.
Цитата:
Сообщение от Зинуля Посмотреть сообщение
тогда может вводиться суммированный учет рабочего времени.
Работа сменами...но не беспрерывно...же...

Т.е., Зинуля, Вы согласны, что грузчики работают по 13 часов кряду?

И потом: как же быть, тогда вот с этим:

Цитата:
Сообщение от rostian Посмотреть сообщение

1. Иванов в понедельник с 07.00 до 21.00 ( с перерывом на обед с 11.00 до 12.00)
; во вторник с 07.00 до 11.00 (без перерыва на обед)....
8. В окремих випадках тривалість щоденного (міжзмінного) відпочинку може бути скорочена, але не менше, як 12 годин на добу. На умовах, визначених колективним договором, невикористані години щоденного (міжзмінного) відпочинку підсумовуються і можуть бути надані як додаткові вільні від роботи дні протягом облікового періоду.

__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 13.07.2011 в 13:34.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
rostian (13.07.2011)