На нашем предприятии много увольняющихся в течение месяца (охрана). Приходят к нам с новыми трудовыми, после увольнения их не забирают. Обязательно ли их уведомлять письменно о том, что нужно забрать трудовую? Мы этого не делаем, потому что нет физ. возможности (это надо каждый день на почту ходить). Является ли это нарушением? Если да, то какой за это штраф или еще что-то?
|