Показать сообщение отдельно
Старый 29.05.2014, 09:23   #377
In-s
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.04.2014
Сообщений: 124
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Можно ли как-то законно отправить работников в бессрочный отпуск без сохранения заработной платы в связи с чрезвычайной обстановкой у нас в регионе и простоем предприятий-заказчиков в связи с этим?
In-s вне форума   Ответить с цитированием