Показать сообщение отдельно
Старый 06.03.2017, 11:36   #1323
ylyanka
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.03.2017
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
А взагалі, чесно кажучи, мені не дуже подобається такий ваш підхід: вас не зовсім влаштувала моя відповідь на ваше питання, і тоді ви задаєте це питання знову і знову в різній інтерпретації, щоб отримати саме ту відповідь, яка вас задовольнить, чи не так?
І постановка питання про відповідальність - невже ви щиро вважаєте, що у випадку, коли відповідальність не передбачена, допустимо витирати носа рукавом?
Вибачте, але ви мене не так зрозуміли. Просто хотіла з вами проконсультуватися, так як доручили вести кадри, є вказівки директора, є законодавство, і мушу вирішити як правильно поступити.

Мені дали консультації, що я можу назвати посаду "Фахівець з питань оренди землі", і код згідно КП буде як для фахівця, тобто розширити посад "фахівець"

Ви написали що не можна, тепер я ще більше запуталася
ylyanka вне форума   Ответить с цитированием