Показать сообщение отдельно
Старый 29.04.2009, 09:53   #15
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
а тоді вже звільняйте... за щось інше

DVS57 res

Я так и предлагала - уволить по ст.40, п.3.
Если поставить цель, то можно уволить по этой статье : опоздания, отлучка без ведома с рабочего места, да мало ли чего можно наковырять...в нарушении Правил внутреннего трудового распорядка...
Мотя вне форума   Ответить с цитированием