працівник який знаходиться у відпусткі по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років має право у будь який час перервати відпустку і вийти на роботу як на повний робочий день так і на не повний. працівника, який працює на місці декретчиці повинні звільнити, тому що він прийнятий на посаду тимчасово на період відсутності основного працівника. по питанню скорочення то до трьох років не скоротите, а далі треба дивитись по обставинах: хто має переважне право на залишення на роботі при скорочення та інше....
|