Показать сообщение отдельно
Старый 22.05.2023, 10:04   #559
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от taranova Посмотреть сообщение
... повідомлення про скорочення працівників з яким призупинена дія трудового договору, або вони знаходяться в неявках з нез'ясованих причин. Як з ними проводити цю процедуру?
З працівниками, з якими призупинено дію трудового договору, у Вас повинен бути зв'язок. Коли проводили процедуру призупинення, Ви же обумовлювали, якими засобами спілкуватиметесь у подальшому?

А з тими, що знаходяться у неявках - надсилаєте поштою на всі відомі Вам адреси письмове повідомлення. Обов'язково листом з описом вкладень і з повідомленням про отримання. І зберігаєте надію, що вони відгукнуться Водночас намагаєтесь встановити будь-який зв'язок через родичів, або колег, або ще якось... Я це добре розумію, бо в мене теж є такі "потєряшки". Але якщо за період повідомлення про скорочення вони ніяк не знайдуться, Ви не зможете їх скоротити
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием