Цитата:
Сообщение от vildana
А что будет, если он за 13 марта больничный принесет,т.е. еще в свой рабочий день?  |
Закон запрещает увольнять работника в период его нетрудоспособности по инициативе администрации, но он ведь вас не поставил в известность, что он заболел, и на телефонные звонки не отвечал. Он, конечно, может настаивать на том, что находился в бессознательном состоянии и не мог говорить, но тут очень пригодятся показания соседей, свидетельствующих о том, что в момент вашего визита в выходной день они "уехали куда-то (до сих пор нет)". Потому как больной в выходной день должен находиться либо дома, либо в больнице - поликлиники в выходной не работают...