Тема
:
Увольнение за прогул
Показать сообщение отдельно
27.02.2018, 11:36
#
777
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
Цитата:
Сообщение от
nata33
чи є нормативне обгрунтування ?
Нормативного не встречала, чисто логическое - фактически трудовые отношения прекратились 29 декабря, поэтому дата увольнения 29 декабря. Приказ, конечно, будет текущей датой.
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
nata33
(27.02.2018)
Inka
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от Inka