Не действует, потому что учебный отпуск не относится ежегодным дополнительным отпускам, а в процитированной вами ст.10 речь идет о
ежегодных основных и о
ежегодных дополнительных отпусках (за вредные условия труда, например):
Цитата:
|
Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів
|