[danochka_83@mail.ru]

Спасибо! ЗА Совет!

"У меня есть небольшой совет: если уже принято решение об управлении на основе компетенций, то зачем на семинаре говорить про альтернативы? Не надо смущать неокрепшие умы топов избыточной информацией. Обязательно найдется чайник, который умник, и будет парить мозги всем: а мне больше нравится это а не то, а давайте еще подумаем, а давайте попробуем альтернативные модели...

Принцип достаточности в управлении означает не "все" сказать, а сказать только "тот минимум" без которого выполнение задачи невозможно."