Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru
Можливо написати йому таку заяву:
"Прошу не витирмувати у відношенні до мене 2-х місячний термін попередження при звільненні за п.1 ст. 40, а звільнити мене з (дата) з дотриманням всіх вимог п.1 ст.40."
|
Абсолютна согласна. Я уже такой вариант пробывала на практике. У нас была реорганизация предприятия и многие "сокращенные" работники писали такого типа заявления.
Предупреждение за 2 месяца нужно лишь для того чтобы работник нашел себе новое место работы. В ситуации когда работник согласен чтобы его сократили без отработки в 2 месяца, вышеуказанный вариант самый оптимальный
Р.S. Заявление нужно обязательно, как дополнительное основание для приказа, чтобы потом неначались судебные процесы, поповоду незаконного сокращения.
можно еще отправить заказное письмо с уведомлением домой работнику