Показать сообщение отдельно
Старый 06.03.2019, 15:47   #865
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от irina.pisareva Посмотреть сообщение
Табелировать прогулы начали 19.11.2018. До этого он несколько раз приезжал в офис. После этого он перестал приезжать в офис.
А до этого с ним пытались решить вопрос "по-хорошему", то есть чтобы он уволился по соглашению сторон.
Ну если он приезжал в офис,то Вы должные были ему давать на подпись акты об его отсутствии на рабочем месте.
Он их подписал?
Если не подписал,есть ли у Вас акты об его отказе подписывать акты?

Что-то не сходится в Вашей истории
И мне почему-то кажется ,что уважаемый Andry прав)
А если вопрос только в записи в ТК,то Вы уже получили ответ
vildana вне форума   Ответить с цитированием