Показать сообщение отдельно
Старый 06.03.2019, 15:19   #862
irina.pisareva
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.06.2018
Адрес: Запорожье
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
Просто как-то странно:....
Сотрудник последний раз появился на работе 25.09.2018
06.03.2019 нам дал директор разрешение на увольнение данного сотрудника за прогул.

Табелировать прогулы начали 19.11.2018. До этого он несколько раз приезжал в офис. После этого он перестал приезжать в офис.
А до этого с ним пытались решить вопрос "по-хорошему", то есть чтобы он уволился по соглашению сторон.
irina.pisareva вне форума   Ответить с цитированием