Уважительная причина увольнения по ст.38
Срочно нужен совет. Сотрудник написал заявление об увольнении "по догляду за дитиною до досягнення нею 14-річного віку". Уволиться он хочет сегодняшним числом. Начальник требует справку от врача, что ребенеку действительно необходим уход.
Как быть?
Последний раз редактировалось Мотя; 12.02.2012 в 17:28.
|