Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Натасик · 01.12.2009, 14:44

Второй вариант: уволить, выплатить компенсацию, потом принять снова.

01.12.2009, 14:44	#8
Натасик Участник HR-Лиги Регистрация: 30.09.2009 Сообщений: 44 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях	Второй вариант: уволить, выплатить компенсацию, потом принять снова.