Показать сообщение отдельно
Старый 11.12.2006, 11:46   #4
GalaBriz
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию В чем разница между п.1 ст.36 и ст.38 КЗоТ?

Анатолий, согласна с вами ( смотрите выше мой запрос), вот только с формулировкой я не согласна:

Формулировки приказов:
ст. 38 - Уволить ФИО, рабочего, 25 июля 2006 г. по собственному желанию согласно ст. 38 КЗоТ Украины.
Основание: заявление ФИО от 10 июля 2006 г.
п. 1 ст. 38 - Уволить ФИО, рабочего, 25 июля 2006 г. по собственному желанию согласно п. 1 ст. 36 КЗоТ Украины.
Основание: заявление ФИО от 24 июля 2006 г.


Уволить по соглашению сторон согласно п.1 ст.36 КЗоТ Украины
в заявлении точно также , ибо если сотрудник не укажет п.1 ст. 36 будет считаться уволить по ст.38

но я наверное некоректно выразила свою мысль. Мне бы скорее хотелось узнать чем то в рассчете сотрудника, каких то компенсациях эти статьи отличаются?
  Ответить с цитированием