Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Вот только смысл работнику идти в такой отпуск - ни стажа, ни выплат...
Проще уволиться и не создавать лишних проблем работодателю...  |
Для меня это имеет смысл именно временно. Работа мне нравится, но есть определенные семейные обстоятельства. Увольняться не хочу, так как эта работа не по моей специальности - потом не устроюсь обратно. да и увольняться с гос.предприятия по временным трудностям - не очень остроумно. А насчет не создавать трудностей - у нас в отделе инженером работает женщина с растройством психики и справкой из психоневрологического диспансера и временами бывает очень агрессивна, угрожает ... Это правильно? В мире много несправедливости.
К тому же начальник не против - для него это тоже выход - или сокращать или я временно не буду работать пока все не успокоиться. у нас периодически это бывает. А если начальника это устраивает - то ...это же главное. И дай бог, что бы критикующие не оказались в такой безвыходной ситуации.