Студентка стационара + стипендия и работа на полную занятость в компании
Коллеги, добрый день!
В моей практике такого случая не было, но вчера позвонила приятельница и задала вот такой вопрос:"Может ли студентка стационара (2 курс), которая получает стипендию, работать на полную занятость?" Работодатель не знает, чем это грозит компании с точки зрения налогов и т.п.?" (они применили к ней НСЛ - налоговую социальную льготу)
При этом, как выяснил работодатель, эта девочка не призналась, что она студентка стационара (занятия она не посещала и на рабочем месте была ежедневно с 09:00 до 18:00) и работает так вот уже несколько месяцев
Всем заранее большое спасибо.
Последний раз редактировалось natochka_0773; 14.05.2017 в 17:13.
|