Показать сообщение отдельно
Старый 22.01.2014, 20:06   #219
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от engramma Посмотреть сообщение
Добрый день, уважаемые гуру!
И Вам - доброго времени суток!!!
Я, быть может, и не гуру, но попытаюсь ответить.
Цитата:
Сообщение от engramma Посмотреть сообщение
Я не поленилась и прочла данную темку с самого начала и до конца, и не только ее, а еще и несколько НПА по этой теме
Молодец! Уважаю людей, которые не ленятся заниматься полезным делом!, тем более - для свей собственной пользы!
Цитата:
Сообщение от engramma Посмотреть сообщение
Студентка благополучно работая закончила свой ВУЗ в 02.2013г. и продолжила работать у нас. (естественно дипломов не принесла и ничего не сказала)
У меня вопрос: если диплом об окончании ВУЗа она не принесла, то каким образом Вы узнали, что она в 02.2013г закончила обучение в ВУЗе?
С ее слов?
Цитата:
Сообщение от engramma Посмотреть сообщение
И вот вдруг сейчас в январе 2014г. она просит справку для института, о том, что она у нас работает.... ей ВУЗ прислал письмо с угрозой суда в случае если она не подтвердит, что она трудоустроена после окончания ВУЗа.
1. Никаких законных прав ВУЗ не имеет присылать такие письма.
2. Могу посоветовать Вашей работнице обратиться с заявлением в прокуратуру, приложив копию этого письма, и ждать ответа.
Цитата:
Сообщение от engramma Посмотреть сообщение
Письмо само я еще не видела (его передадут вместе с дипломами с другого города)
Никакого законного права ВУЗ не имеет отказать в выдаче диплома тому студенту, который успешно защитил диплом.
Трудоустройство есть или его нет - не имеет значения.
Значение имеет только то, что студент обучился в ВУЗе и защитил диплом - это дает право на получение диплома.
ВСЕ! ТОЧКА!
Цитата:
Сообщение от engramma Посмотреть сообщение
Если мы дадим ей справку для ее ВУЗа, как они просят, не вылезет ли это потом боком нашей организации?
Никаким боком никуда не вылезет.
Я таких справок выдала вагон и маленькую тележку.
Сами подумайте: человек у вас работает, вы выдаете об этом справку - неважно куда...какой такой бок?Разве вы что-то нарушили или выдаете заведомо ложную информацию?

Цитата:
Сообщение от engramma Посмотреть сообщение
И не нарушили ли мы закон тем, что она у нас продолжала работать после окончания ВУЗа?
Это ее конституционное право: работать там, где она хочет!
Цитата:
Сообщение от engramma Посмотреть сообщение
(Работала она у нас не по своей прямой специальности).
Неважно!
Это тоже ее конституционное право: получать образование такое, какое она хочет!
Цитата:
Сообщение от engramma Посмотреть сообщение
Возможно вопросы мои глупые и дурацкие,
На нашем форуме глупых и дурацких вопросов не бывает.
Для этого мы тут все и собрались, чтобы разбирать вопросы всякие!
Цитата:
Сообщение от engramma Посмотреть сообщение
но бухгалтер моя уперлась и не хочет подписывать справку человеку пока я не докажу на 100%, что для организации это безопасно.
Пусть доказывает она, что это опасно!!!! Пусть бух даст ссылку на опасный НПА!
А вот, если Вы не выдадите справку работнику с места работы, то бух потом будет искать пятый угол в суде, где уже ей будет опасно, т.к. она нарушает норму КЗоТУ:
Цитата:
Сообщение от engramma Посмотреть сообщение
она просит справку.., о том, что она у нас работает....
Цитата:
Стаття 49. Видача довідки про роботу та заробітну плату
Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.
Цитата:

Стаття 265. Відповідальність за порушення законодавства про працю
Особи, винні в порушенні законодавства про працю, несуть відповідальність згідно з чинним законодавством.
*****
П.С.
Цитата:
Сообщение от engramma Посмотреть сообщение
Допросив студентку я выяснила, ...
engramma, дорогая, простите, но тут я смеялась от души: какое право Вы имеете допрашивать работников? Вы - следователь?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 7 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Amber (03.12.2014), Aneta (23.01.2014), Befis (23.01.2014), EllE HRD (22.01.2014), engramma (23.01.2014), Inka (22.01.2014), Вика_86 (23.01.2014)