А я і визначаю:
1.
- Суміщення посади ____ на час відпустки Іванової по догляду за дитиною до досягнення нею 3 річного віку, покласти на ___ ,
- На час хфороби;
- На час щорічної відпустки - визначення строку у конкретній ситуації
2.
На роботу (посаду) ніхто не прийнятий (не хворий і не вагітний) не заповнена штатна одиниця, а суміщає посаду працівник поряд з основною роботою, який вже працює на цому підприємстві (нехай навіть з поміткою в наказі «тимчасово») - конкретна ситуація без визначення строку відповідно до мого правильного словника.
|