Показать сообщение отдельно
Старый 25.03.2014, 11:14   #80
lanysik7
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.11.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте! подскажите пожалуйста. Работаю в государственной структуре, должность бухгалтер-кассир. Вышла с декретного отпуска, но случилось так что ребенок заболел(3 года ребятенку). Главбух сказала, что работать не кому, потому что вышел Наказ №65, в котором указано, что доплат за "тимчасово відсутнього працівника" нет и работать никто не хочет просто так. и надо выходить и работать, хотя больничный мне открыли в поликлинике. Имеют ли право так поступать? И на каком оснвании?
lanysik7 вне форума   Ответить с цитированием