Отпуск по уходу за ребенком до 3х лет+работа
Коллеги, спасибо за полезные ссылочки. Опишу кратко ситуацию, которая в итоге должна получится, а вы выскажите, свое мнение, насколько это правильно.
Сотрудница прерывает отпуск по уходом за ребенком до 3 х лет - дальше выходит на работу на условиях неполного рабочего дня, при этом сохраняя пособие - пишет заявление на перевод на новую должность в связи с формированием нового отдела, который она должна возглавить - и работает таким образом, но в любой момент может уйти в отпуск по уходу обратно. Вроде все. Смущает только, то, что тут она была в декрете на одной должности, через некоторое время уходит опять в отпуск но уже с другой должности... Заранее спасибо за комментарии.
|