Цитата:
Сообщение от Леля_j
данное состояние не является отказом в трудоустройстве
|
Читайте внимательнее: Я спрашивала, каким образом допустили к работе женщину на сносях в суточный график или в ночную смену? Вообще-то, в норме беременных на таких сроках рекомендуют переводить на легкий труд и на 8-часовой рабочий день без ночных смен. Хорошо еще, что не родила на ночной смене
Цитата:
Сообщение от Леля_j
с ее слов она не знала, что ей откроют этой датой б/л, руководитель не обратил внимание на состояние соискателя
|
Короче, все не при делах
Руководитель не обратил внимания, сотрудница случайно не знала, что у нее 30 недель
Отдел кадров и охрана труда - просто молчу... Приказ от 20.02, БЛ от 19.02 - нонсенс... ФСС не спрашивали? Это ведь за их счет "банкет" будет