Оплата праці
Я працюю на посаді першого заступника голови райдержадміністрації. З 1 вересня почав викладати історію в гімназії, з розрахунку до 240 годин у рік, щоб викладаться работа не вважалася сумісництвом. Протягом 3 місяців працював 1 раз на тиждень, включаючи роботу під час канікул.А також отримував доплату у 50 % за сумлінне виконання обов"язків, які були встановлені за те,що учнів були переможцями ІІІ етапа МАН.
З цього місяця мені було відмовлено від доплати мотивуючи, що я вважаюся сумісником і заборонено проводити оплату за сумісництво, а також спираючись на п.73 Інструкції № 102 почали здійснювати оплату з погодинного розрахунку з запізненням на 1 місяць. Прошу надати відповідь:
1. Якщо я викладаю з розрахунку до 240 годин на рік чи вважається дана робота сумісництвом ?
2. Чи повинен я працювати та отримувати заробітню плату за роботу в канікулярні дні ?
3. Чи маю я право на доплату за сумлінне виконання обов"язків ?
4. Правомірність оплати з запізненням на місяць,а ні в поточному місяці?
Д"якую
|