Показать сообщение отдельно
Старый 11.11.2013, 20:42   #161
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от oksanochka1982 Посмотреть сообщение
Если я не ошибаюсь, то на одном из семинаров говорили, что человек, который оформляется на работу должен в течение 10 дней подать в ОК свидетельство.
Ошибаетесь. Работодатель обязан уведомить ПФ о принятии на работу человека, у которого этого свидетельства нет в 10-дневный срок. И, как следствие, подать заявление на его получение.
Что же касается 1 января, то с этой даты вводится админ.ответственность за неуведомление и неоформление.
По нормативке добавлю завтра. Под рукой сейчас нет.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
Inka (11.11.2013), oksanochka1982 (12.11.2013)