[Rombrok]

Чи може працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення трьох років зареєструватись ФОП (3-тя група)та здійснювати діяльність без наслідків з боку роботодавця (державне замовлення, лікар.).
Гіпотетичні наслідки: клопотання про переривання декретної відпустки та виклик на роботу (інша місцевість, обовязок відпрацювати державне замовлення).

Абз. 8 ст. 179 КЗпП та ст. 18 ЗУ "Про відпустки" каже:
"За бажанням жінки або осіб, зазначених у частині сьомій цієї статті, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома."

Мова за ФОПа тут не йде.

Які думки з цього приводу? Допоможіть будь ласка. Є необхідність здійснювати підприємницьку діяльність.